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辭職后最好不要回原來的公司上班
發布時間:2019-05-28 16:09:15 文章來源:網絡 編輯:茂名招聘網 瀏覽次數 6204 次
為什么說辭職后不要回原來公司上班?在職場中,離職是一件最常不過的事了,畢竟自己做得不開心或者薪資給不到位,我們都是可以做選擇的。不過很多人在選擇跳槽的時候,有的人找到了更好的平臺,...
    為什么說辭職后不要回原來公司上班?
    在職場中,離職是一件最常不過的事了,畢竟自己做得不開心或者薪資給不到位,我們都是可以做選擇的。不過很多人在選擇跳槽的時候,有的人找到了更好的平臺,有的人跳槽之后就后悔了。他們在外面找了一段時間工作之后,到頭來他們才發現其實不如之前的公司好,甚至有的人想繼續回到原來的公司去發展。

辭職后最好不要回原來的公司上班

    1、俗話說:好馬不吃回頭草,還是有一定的道理的。如果當初離開,是因為自己認識不足,或者恰好在那段時間個人發展受了瓶頸制約,離開也是一種鍛煉。與原單位好聚好散,再回首也是沒問題的。如果當時鬧得很僵,再回去,當然會遭受各種一樣的眼光,甚至在工作上也會受到各種制約。


    2、離開了原單位再回去,會被領導認為你缺乏對企業的忠誠度,不管你是多么忠誠于單位忠誠于工作。同時,對于那些想要晉升你這個位置的同事會對你產生一種厭惡感,覺得是你阻礙了他們晉升的機會,這樣你就是被孤立存在的。


    3、如果不是公司請你回去的,自己主動要求回去,這樣的回頭草,雖然可以吃,但是恐怕難以下咽。我曾經有個同事就是如此。當時他在企業已經做到了經理級別,總想更上層樓,幾次領導班子調整都未能如愿。后來,他不聽領導勸阻,選擇了辭職。去私企打拼幾年后,職務越混越低,待遇越來越少。


    4、離職后,回不回原單位,不僅僅要看單位的發展潛力,個人的素質能力,還有更多隱形的人情讓你難受,從而影響你的工作。所以,只要有合適的渠道,有能夠施展自己才華的地方,能不回原單位是最好的選擇。除非你遭遇了困境迫不得已,必須回去。


    5、如果有另謀出路的,再怎么樣也不會回去。你都能有一次機會挪位,肯定還可以有第二次。就算原來單位條件更好,之前的不愉快問題還存在,何必再一次呢?如果只是因為不得已的原因,比如健康什么、大家好聚好散。


    對此,小編覺得個人利益的選擇是方方面面的,沒有誰敢說回去就沒有好的發展,還是得看個人的能力,俗話說仁者見仁智智,不能簡簡單單的用一個標準來衡量,你覺得回去有好的發展,可以考慮回去,要是回去沒有更好地發展,還不如重新找過工作。
(編輯:茂名招聘網 www.2p4z.net)
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