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這幾類很難找到好工作的人里,有你嗎?
發布時間:2019-05-31 17:36:52 文章來源:網絡 編輯:茂名招聘網 瀏覽次數 7882 次
前段時間,流行一個詞:隱形貧困人口,指有些人看起來每天有吃有喝但實際上非常窮。其實吧,求職中也存在著這么一個群體——隱形難就業人口。在大多數人看來,這些人明明有能力,怎么可能沒有面...
    前段時間,流行一個詞:隱形貧困人口,指有些人看起來每天有吃有喝但實際上非常窮。其實吧,求職中也存在著這么一個群體——隱形難就業人口。在大多數人看來,這些人明明有能力,怎么可能沒有面試機會?找工作幾乎可以不費吹灰之力吧!但現實似乎不是如此。
    網友分享了幾類很難找到好工作的人,自查一下,你在里面嗎?

這幾類很難找到好工作的人里,有你嗎?

    1.高級管理從業者

    有人覺得這類人工作好找,其實不然,高端崗位本來就少,找到適合自己發展的非常非常少,越是高級崗位跳槽的周期將更加的長。


    2.夕陽或不景氣產業從業者

    一個產業的繁榮與否決定了一大批行業從業者的工作命運,近期發現很多從事制造行業的從業者找工作就異常艱難,而移動互聯網行業因為大量資本的注入,行業平均薪資缺越炒越高。


    3.學校或者專業因素者

    應屆生在找尋工作的時候往往受到學校或者因素的影響,大量好的工作計劃一項應聘要求需211或者985院校就斷絕了很多大部分人的念頭。另外對于專業的需求也不一樣,計算機專業的就業率就非常高,而法學這樣的專業就業就舉步維艱。


    4.行業或職業轉型者

    想換行,想轉型,對于很多有一定工作經驗的人來說,非常非常的艱難,薪資上首先遇到了巨大的挑戰,另外企業招新手的時候更加青睞應屆生,對于“老人”非常難。而且在面試過程中會受到大量質疑,你為什么要換行或者換職業?


    5.頻繁跳槽者

    工作經驗雖然多,然而卻是“支離破碎”!
    這類人普遍特點一份工作可能做1-2月,或者3-4月,基本沒有一份工作超過1年,2年工作經驗可能有7-8份。這類人員的簡歷可能在HR打開的瞬間就關掉,原因在于太不穩定,企業及HR都不希望員工進來幾個月又跳槽,又重新招人,所以這類人員往往難以得到好的面試機會。
(編輯:茂名招聘網 www.2p4z.net)
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